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A Guerra não acabou!

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Os trabalhadores de Correios de
todo Brasil entraram na GREVE para lutar contra ECT, TST e GOVERNO!

Em 19 dias de greve, a categoria conseguiu
realizar uma das maiores greves da história de Correios do Brasil, em defesa da
manutenção dos direitos conquistados ao longo dos anos. Foi uma GREVE heroica!

Juntos conseguimos impedir que o
TST impusesse um acordo que tirava os direitos dos ecetistas. A categoria disse
NÃO! À ECT e ao TST, se mantendo firme na luta, mesmo com cortes de dias e
ameaças de retirada de direitos.  

A partir da proposta formulada pelo
ministro do TST, Emanuel Pereira, no último dia 04/10, fruto da força da greve em
todo país, conseguimos fazer a empresa recuar e a reedição do ACT 2016/2017 com
todas as suas cláusulas.

Mas a nossa guerra não acabou. A mediação
iniciada no TST em abril deste ano irá continuar e caso não exista um recuo por
parte da ECT na tentativa de implantar mensalidade do Plano de Saúde, uma nova
batalha se dará.

Parabéns a todos guerreiros! A
Guerra Continua em defesa do nosso Plano de Saúde e contra a privatização dos
Correios e principalmente em defesa de nossa família.

Infelizmente o cenário e a conjuntura
não é das mais favoráveis, mas a categoria deu o recado para o TST, para
ECT e mostrou, que para defender-se dos ataques, quantas vezes forem necessárias,
estarão prontos para a guerra em defesa de seus direitos e empregos!

A Bahia se mantém em estado de
greve. Se a empresa insistir na cobrança da mensalidade do plano de saúde,
estaremos preparados para a guerra!

A Proposta
apresentada na audiência de conciliação no TST, foi a seguinte:

·        
CLÁUSULAS
ECONÔMICAS: reajuste de 2,07% (INPC) nos salários e benefícios, retroativo
ao mês de agosto deste ano;
·        
CLÁUSULAS
SOCIAIS: reedição de todas as cláusulas sociais;

·        
PLANO DE
SAÚDE: reedição da cláusula, que continuaria sob a mediação do TST;

·        
DIAS
EFETIVAMENTE NÃO TRABALHADOS
: compensação de 64 horas
equivalente a 8 dias, sendo 6 horas
de compensação aos sábados, para quem trabalha de segunda-feira à sexta-feira.
Para os empregados que trabalham aos sábados, 4 horas de compensação de
segunda-feira à sexta-feira e 2 horas aos sábados.


Para entender:


·        
Se você trabalha de segunda à sexta: jornadas de 6h aos sábados;

·        
Já os empregados que trabalham aos sábados pagarão 4h divididas
nos 05 dias da semana (segunda a sexta), por exemplo, 1h na segunda, 1h na
terça, 1h na quarta, 30 minutos da quinta e 30 minutos da sexta, já aos sábados
compensarão 2 horas;

·        
  A compensação será feita através de convocação
e será facultativo, caso o empregado não aceite a convocação será efetuado o
desconto;

·        
As horas de compensação da greve, só poderá ser
compensada na própria unidade que trabalha.

·        
A compensação ocorrerá até 30/12/2017.


Juntos somos fortes!

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