Além do pagamento de mensalidade, a ECT fez uma campanha agressiva incentivando os titulares excluírem seus dependentes do plano. A campanha se deu com envio de cartas às residências dos aposentados, do informativo Primeira Horas e também no site da Postal Saúde. A real intenção da ECT ter um número mínimo de trabalhadores no plano para justificar a não manutenção do mesmo.  Portanto, não ceda à pressão da empresa.   A ECT é maldosa e só pensa em prejudicar os funcionários.  

Depois da publicação da decisão do TST, desde 18/04, começou a vigorar cobrança de mensalidade dos beneficiários da Postal Saúde. Os titulares do plano deverão ficar atentos aos valores lançados no contracheque e acompanhar os extratos das despesas, qualquer vacilo significará um baque imenso.  Visto que as despesas terão como base a remuneração, ou seja, o salário bruto. Segundo a ECT, a despesa do mês de abril será proporcional a 13 dias com base na remuneração de março.   

A FENTECT entrou com recurso contra o pagamento de mensalidades. Há dois recursos cabíveis. Um deles a ser apreciado pelo próprio TST e outro a ser julgado pelo Supremo Tribunal Federal (STF), contra as alterações que estão sendo impostas no plano de saúde. Assim os trabalhadores não podem abrir mão do plano de saúde, apesar das dificuldades financeiras.  Portanto, não assine nenhum documento autorizando qualquer alteração no plano de saúde.  

A luta ainda não acabou.  A campanha salarial irá começar com o XIII CONTECT no final de maio e precisamos estar atentos, pois os demais benéficos do nosso acordo coletivo estão ameaçados.