Ao perceber a disposição dos Ecetistas em defender seus direitos, principalmente, após as assembleias de aprovação do indicativo de greve em todo o país, dia 06.09, a ECT finalmente recuou e aceitou negociar com os trabalhadores.
O recuo da empresa, então, gerou as seguintes alterações na proposta:
• Garantia de todos os direitos já adquiridos nos acordos anteriores, destacando a manutenção do vale cultura e do vale peru;
• Incorporação da GIP de maio no valor de R$50,00
• Incorporação do valor remanescente da GIP de R$ 100,00 que será incorporado à tabela salarial de 01/08/2016, passando o piso de agosto a R$1.434,35;
• Reajuste salarial de 9%, sendo 6% a partir de 01/08/2016 e 3% a partir de 01/02/2017, inclusive sobre AADC, AAG e AAT.
• 8.74% (IPCA) aplicado sobre todos os benefícios;
• Incorporação da GACT de R$ 50,00 em Janeiro/2017.
• Despesas com transporte rodoviário sem o limite de 120 km;
Lembrando que o piso atual, referente ao mês de julho/2016 é R$ 1.284,35 e o reajuste proposto é sobre o valor o salário depois de incorporar R$150,00 da GIP.
PLANO DE SAÚDE
Reedição do ACT 2015/2016 com acréscimo do parágrafo 10 (dez), na cláusula 28 – ASSISTÊNCIA MÉDICA/HOSPITALAR E ODONTOLÓGICA, que retira o poder da “Comissão Paritária” e o devolve às assembleias dos sindicatos, ao afirmar que: “A Comissão paritária apresentará as propostas de MELHORIAS ao Plano de Saúde, até o dia 30 de janeiro/2017, as quais somente poderão ser implementadas mediante a prévia APROVAÇÃO da empresa e da representação dos empregados, CONDICIONADA A DELIBERAÇÃO DO ASSUNTO ÀS ASSEMBLEIAS DOS SINDICATOS, no prazo de 60 (sessenta) dias”.
ASSEMBLEIAS NO BRASIL
Mesmo com o recuo da ECT em atacar os direitos dos trabalhadores, até o fechamento dessa edição, dez bases sindicais (CE, MG, PB, PI, RS, SC, SE, SJO, SMA e VP) rejeitaram a proposta. Os trabalhadores de 20 sindicatos aprovaram a proposta, mantendo o estado de greve, sendo que RR marcou assembleia apenas para o dia 16/09. Todos os sindicatos da FIndect aprovaram a proposta, no entanto o acordo coletivo só pode ser assinado com aprovação de 2/3 dos sindicatos filiados à Fentect, ou seja, 21 sindicatos.
PRIVATIZAÇÃO
Por fim, na ata de fechamento do ACT 2016/17 o presidente dos Correios, Guilherme Campos, garantiu registrar que a ECT não será privatizada, inclusive, conforme o pronunciamento do ministro Kassab.
Vale destacar a importância da manutenção da base mobilizada. Caso haja descumprimento do acordo, a arma mais poderosa da categoria é a unidade. E o Sincotelba acertou, nesse sentido, quando pediu, em junho, reunificação nacional nesta campanha salarial, contra os ataques da ECT e a retirada de direitos.
Só a luta muda a vida!
