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Direitora de assuntos Jurídicos, fala sobre a importância de todos os trabalhadores se manterem unidos na greve

Direitora de assuntos Jurídicos, fala sobre a importância de todos os trabalhadores se manterem unidos na greve

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Nossa diretora de assuntos jurídico fala sobre  a tentativa da diretora de comunicação da Fentect, desmobilizar a greve. 

Queridos, muita calma nessa hora. Não se deixem levar pela pressão do Secretário Geral da Fentec, ou por cálculos produzidos para engordar o olho dos trabalhadores, e tentar convencê-los a aceitarem a proposta. Fica uma certeza, a base de Brasília e outros sindicatos em greve estão sofrendo um ataque fortíssimo na tentativa que eles saiam da greve.  Essa pressão vem da  minoria da direção da  Fentect que aprova a proposta do TST.  A tática é a mesma dos opressores. Intimidar para fazer quem esta em greve recuar,  amedrontar para paralisar que quer lutar. Enquanto isso, no Paraná está se mobilizando para entrar na greve. Se vão conseguir eu não sei, sei que precisamos fortalecer quem esta em greve. Os números da greve são favoráveis a nós, temos a maior adesão de atendentes em todo o Brasil. Isso é reflexo das péssimas condições de trabalho que existe nas agências.
 Vamos a luta, sim.
  
Parabéns a todos.

A Fentect lançou uma tabela que ainda não computou os números de grevistas da agências aqui na Bahia. Precisamos fazer esse levantamento. Afinal a ECT não contava que no Brasil esse seria o quadro.Quadro Geral Nacional da Greve – Campanha Salarial 2015

SINDICATO ADESÃO À GREVE

AM 65% da área operacional
BA 80% da área operacional
CAS 35/40% da área operacional
CE 80% da área operacional
DF 50% da área operacional
MA 30/40% da área operacional, na capital. Sem dados do interior
MG 30% da área operacional
MT 70% da área operacional e 100% CEE
PA 80% da área operacional e 40% Atendentes
PB 60% da área operacional e 20% Atendentes
PI 70% da área operacional
RS 60% da área operacional
SC 45% da área operacional e 32% AC’s, sendo que 12 AC’s estão fechadas,
inclusive as 02 maiores (de maior receita).
SJO 10% da área operacional
VP 50% da área operacional
Baurú 60% da área operacional
RJ 70% da área operacional
SP (5.800 trabalhadores) 50% da área operacional
TO 90% da área operacional e 50% Atendentes

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