No dia 03/01, a direção dos Correios anunciou no “Primeira Hora” a nova forma de custeio do plano de saúde, cuja coparticipação aumentou para 50%, contrariando o percentual de 30% definido pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) no julgamento do Dissídio Coletivo de greve em outubro de 2019.

O aumento do custeio do plano de saúde, foi uma estratégia encontrada pelo atual governo para deixar o trabalhador desesperado e assim de forma precipitada sair do plano, reduzindo o entrave para a privatização.  

A assessoria jurídica da Federação entrou com um pedido de liminar no Supremo Tribunal Federal (STF) e no TST e está tomando as devidas providências para barrar mais esse ataque. A FENTECT e o SINCOTELBA orientam os (as) trabalhadores (as) a não saírem do plano e nem assinarem documentos abrindo mão desse benefício.