Desde o final da campanha salarial a ECT obriga os trabalhadores a cumprirem a carga horária de 44 horas, com trabalhos aos sábados. Só que todos estão se deslocando para as unidades com o dinheiro do próprio bolso, pois a direção da empresa, não tem disponibilizado vale transportes e nem tickets para os funcionários. Não tem orçamento doméstico que aguente.

O Sincotelba já havia notificado a empresa por diversas vezes e a resposta era sempre as mesmas. A direção dos Correios culpa os gestores por não fazerem o procedimento correto no SEI. Cansados de tanto descaso, os trabalhadores estão dispostos a suspenderem as atividades aos sábados e cumprirem a legislação trabalhista, ou seja, ficar em casa à disposição da empresa. 

A ECT esquece que é o empregador é o responsável por prover as condições necessárias para o desenvolvimento do serviço, e não o empregado. No dia 10/02 a empresa foi informada do não comparecimento dos trabalhadores em caso de não ser regularizado o fornecimento. 

O jurídico do sindicato ajuizou uma ação trabalhista, sob o n° 0000070-16.2021.5.05.002, contra esse descaso, pois a legislação é clara, o vale transporte deve ser fornecido com antecedência aos trabalhadores. O Sincotelba deu um prazo de 48 horas para a resolução do problema, porém a empresa não cumpriu, por isso foi necessário entrar com uma ação.

É o Sincotelba trabalhando por você!